Kooperationspartner
Das Kernteam der gfu-consult wird ergänzt durch freie Berater. Aktuell arbeiten wir eng zusammen mit:
Jens Albat
(Jahrgang 1971)
Studium der Betriebswirtschaftslehre
Seit 2003 Berater und Trainer
Tätigkeitsschwerpunkte:
- "Lean Administration" / "Lean Service"
- Prozessanalyse und -optimierung
- Systematische Verbesserung von Office-Arbeitsplätzen und Teambereichen
- Kommunikationsstandards und visuelles Management
Achim Bender
(Jahrgang 1964)
Studium der Volkswirtschaftslehre
Seit 1996 Berater und Trainer
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Organisationsentwicklung
- Gestaltung von Transformationsprozessen
- Umsetzung von Restrukturierungsvorhaben
- Steuerung komplexer Projekte
Helmut Blauen-Barth
(Jahrgang 1958)
Diplom-Sozialarbeiter
Seit 1992 Berater und Trainer
Tätigkeitsschwerpunkte
- Coaching und Training von Führungskräften
- Vertriebscoaching
- Team- und Organisationsentwicklung
Dagmar Dittmann
(Jahrgang 1971)
Diplom Pädagogin, Zusatzstudium Acces Europe, Systemischer Coach, Candidate Msc Organisational Development, Ausbildungen Erlebnispädagogin, Themenzentrierte Interaktion
Freiberufliche Trainerin für die gfu seit 1999
Tätigkeitsschwerpunkte
- Team- und Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
- Begleitung von Gendermainstreaming und Diversity Prozessen
- Handlungsorientierte Trainings, Outdoortrainings
Jochen Haase
(Jahrgang 1968)
Studium Mathematik und Sportwissenschaften
Seit 1996 Berater und Trainer
Tätigkeitsschwerpunkte
- Systemisches Coaching
- Outdoor-Trainings
- Performance- und Teamworkshops
Tilmann Häcker
(Jahrgang 1959)
Studium Diplom-Pädagogik
Tätigkeitsschwerpunkte
- Beratung und Training in Automobilwirtschaft, Handel und Gesundheitswesen
- Coaching von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern
- Einführung von QM-Systemen
Dorothea Kriele
(Jahrgang 1966)
Studium der Rechtswissenschaften, Juristin / Beraterin, Mediatorin, Supervisorin (DGSv.)
Seit 2002 Trainerin
Tätigkeitsschwerpunkte
- Coaching und Training für Konfliktmanagement und Kommunikation
- Führungsverhalten
- Selbstmanagement
Klaus Kuhaupt
(Jahrgang 1956)
Studium der Wirtschaftswissenschaften
Seit 1990 Berater und Trainer
Tätigkeitsschwerpunkte
- Prozessmanagement
- Coaching
- Beratung und Training in der Automobilindustrie (Management, Vertrieb, Service)
Josef Leenen
(Jahrgang 1957)
Studium der Sozialpädagogik und Psychologie
Seit 1991 Berater und Trainer
Tätigkeitsschwerpunkte
- Coaching
- Team- und Führungskräfteentwicklung
- Vertriebs-Trainings
Patrick Matweew
(Jahrgang 1945)
Studium der Rechtswissenschaften
Seit 1993 Berater und Trainer
Tätigkeitsschwerpunkte
- Beratung und Training in der Automobilindustrie (Management, Vertrieb, Service)
- Implementierung von QM-Systemen
Christoph Püttgen
(Jahrgang 1975)
Studium Organisationsentwicklung und Psychologie
Seit 2000 Berater und Trainer
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Change Mangement und Organisationsentwicklung
- Human Resource Management
- Coaching und Training von Führungskräften
- Teamentwicklung, Konfliktmoderation
Torsten M. Schmidt
(Jahrgang 1969)
Wirtschaftsinformatik und M.B.A. Studium in Deutschland und USA, Ausbildung als systemischer Berater, Heidelberg
Berater und Trainer seit 9 Jahren
Kompetenzschwerpunkte
- Coaching, Teamentwicklung
- Entwicklung von Marketing- / Vertriebskonzepten
- Entwicklung von Unternehmens- / Geschäftsfeldstrategien
- Umsetzung von Konzepten, Change Management, Projekt-/ Programm-Management
Dr. Michael Touet
(Jahrgang 1963)
Studium der Psychologie und Betriebswirtschaft
Seit 1990 Berater und Trainer
Tätigkeitsschwerpunkte
- Coaching
- Führungskräfteentwicklung
- Organisationsentwicklung